小飛自從跟他太太離婚後,就不在出現以往的笑容。 儘管一如往常的到公司刷卡上班,然而這環境似乎已經不是他以前熟悉的場景; 換來的是種陌生以及被刻意監視的壓抑感,小飛感受的到同事眉宇之間刻意的指針著他。儘管平常見到面還是一樣跟他開懷大笑,但這種莫名的監視感,在小飛的心中似乎成為一種無形的懲罰。
事實上也是如此,在小飛進入公司前,這公司就是出了名的老牌字號,除了訓練出一批好的業務之外, 其績效在同業之間仍是屬一屬二的。然而或許在這輝煌的成績底下,卻有個不隱人知的一面, 這鑲嵌於榮耀與壓力的環境中,自然而然在同事間的言語通常都具有抹種真對與比較。
儘管一部份的員工沒有加入這種被他們自己稱為「最上流」的行列,然只要是在這間公司的人, 多少都會感受到一些莫名的氣氛。而不知不覺的這公司內的一些「壓力語言」也會流傳到別間公司去。
不管你跟誰去吃頓飯,看個電影或是在夜店流連,隔天馬上會被同事們調侃,並且成為茶餘飯後的話題。 小飛進入公司後,表現平平,但時常出現技術上的問題,例如在產品工作報告時,時常抓不住重點, 所以總是遭受到主管嚴格的批評。每當會議結束時,小飛總是被當作箭靶般的抨擊與調侃,那些高傲的同事把小飛的不當,當作茶餘飯後的趣事, 讓小飛總是在會後很尷尬的躲在角落吃著飯糰,而不敢正視其他同仁。日子久了自然而然的這部門被營造出一種良善的氣氛, 但這種良善的氣氛是營造在同事們用言語調侃小飛的懲戒而營造出的狀態,所以儘管是後進的員工,在聽到前輩們用趣事般的敘述小飛時, 自然而然的看到小飛也用異樣的眼光來看待。只是其他人也不要得意,因為在這場合下只要你在上班時間放個屁,喝杯酒,偷抽根菸, 甚至跟別的部門的員工多講一句話,都會被當作茶餘飯後的討論。
就在這不愉快的環境下,小飛漸漸的感到暈眩,發熱,四肢無力並且上吐下瀉。同事小邦看到小飛的情況便帶小飛去做身體檢查, 耳鼻喉科,腦科,內科,外科,神經內科,精神科什麼都看了,但似乎查不出任何原因。 醫生大多只是跟小飛說:「你壓力太大了,要多休息。」
小邦在小飛回家時,跟小飛說著:「別想太多,好好的完成你的業務即可,其他人講些什麼不要理會。我也很討厭那些說人是非的人!」
小飛笑了一下便上樓了。
在一次喜宴小飛碰到了大學時期的友人,友人尷尬的跟小飛笑了一下便開口跟小飛說著:「我聽說你離婚的事情了, 還好嗎?還有聽說你在公司被定的滿慘的,壓力不會太大吧。」 小飛笑著,就離開了會場。
小飛抽著菸,走進了公司,從大門一直到負責的部門,儘管假日沒人,然而每天上班的畫面卻徘徊在小飛的腦海中,
接著小飛走到了公司的頂樓,點了根菸,踏上了平台‧‧‧
大喊著:「我幹哩老師勒!」
接著‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧
寫於2009年4月19日
圖片為:筒井康隆的「最後的吸煙者」
後記:其實當初這篇的寫作受到黃凡《躁鬱的國家》很大的影響。